會(huì )議伊始，各分公司、各部門(mén)負責人以部門(mén)實(shí)際價(jià)值成果為依據，用事實(shí)和數據“說(shuō)話(huà)”，對2024年的工作進(jìn)行了全面而深入的總結。同時(shí)，也對2025年的工作目標及部門(mén)價(jià)值，以清晰的數據為基礎，制定了可落實(shí)、可支撐目標達成的實(shí)施計劃。

董事長(cháng)李武林表示，過(guò)去兩年京源環(huán)保進(jìn)行了轉型調整，在全體員工的共同努力下，2024年公司轉型初見(jiàn)成效，展現出了良好的發(fā)展勢頭。他強調，2025年是公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們要繼續堅持“水環(huán)境治理+智慧運營(yíng)+環(huán)保AI”的業(yè)務(wù)布局，以“夯實(shí)基礎、提質(zhì)增效、創(chuàng )新創(chuàng )收”為指導，推動(dòng)公司各項工作再上新臺階。

在本次會(huì )議期間，公司核心團隊針對三大討論主題“業(yè)績(jì)發(fā)展的提質(zhì)增效與創(chuàng )新創(chuàng )收”、“項目實(shí)施如何提質(zhì)增效”、“公司管理如何夯實(shí)基礎、提質(zhì)增效”，通過(guò)頭腦風(fēng)暴的方式，明確了各團隊的工作重點(diǎn)與任務(wù)分工，為2025年公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)可落地的措施。

會(huì )議的最后，各部門(mén)負責人簽署了目標責任書(shū)，并進(jìn)行了莊嚴的誓師儀式，以飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信念投入到新的一年工作中去，為公司的持續發(fā)展共同努力。